Gebze Aile Hekimleri Tepkisi: ''ASM’ler Babanızın Çiftliği Değil''

KOCAELİ HABERİ

Mayıs 2025 tarihinde Kocaeli Gebze Mevlana Aile Sağlığı Merkezi Önünde sağlık çalışanları basın açıklaması yaptı.    İşte İSHAED Başkanı Vidan Aydın açıklaması Gebze Mevlana Aile Sağlığı Merkezi önünde yaptığı açıklamada, aile hekimliği sistemindeki yapısal sorunlara dikkat çekti. Aydın konuşmasında şu ifadeleri kullandı: “Öncelikle bugün buraya gelen tüm meslektaşlarıma teşekkür ediyorum. Aile hekimliği sisteminde verilen hak mücadelesine destek sunan başta HEP-SEN Sendikası Genel Başkanı Sayın Yunus Şimşek’e ve HEPSEN Kocaeli İli Başkanı Özgür başkanıma ayrıca teşekkür ederim. Buradayız çünkü bu ASM’de bir sorun var. Ama gönül isterdi ki sadece burası değil, tüm ASM’lerin önünde toplanalım. Çünkü 50 metre ilerideki başka bir ASM’ye baksak, sorunlar bitmez. Aile hekimliği sistemi genelinde yürütülen politikalar, ne yazık ki sağlık emekçilerini adeta köleleştirme üzerine kurulmuştur.Bugün geldiğimiz noktada, bir hemşirenin kullanacağı tuvalet kâğıdının bile başka bir çalışanın kontrolüne bırakıldığı bir ortamda yaşıyoruz. Bu durumu sorgulamak, herkesin sorumluluğudur.” HEP-SEN Kocaeli-Sakarya Şube Başkanı Özgür İbrahim Özçınar açıklaması:   HEP-SEN: “ASM’ler Kimsenin Çiftliği Değil, Sağlık Emekçileri Köle Değildir!” Özçınar, Gebze Mevlana Aile Sağlığı Merkezi (ASM) önünde yaptığı basın açıklamasıyla aile sağlığı çalışanlarının maruz kaldığı adaletsizlikleri ve ağır çalışma koşullarını kamuoyuna duyurdu. Özgür İbrahim Özçınar konuşmasında, “Bugün burada, birinci basamağın temel direği olan ebe ve hemşire meslektaşlarımızın yaşadığı zulme dikkat çekmek için toplandık” diyerek söze başladı. Özçınar, yaşanan sorunların yalnızca merkezi idareye değil, kimi zaman ekip içinde yer alan bazı hekimlerin tutumlarına da bağlı olduğunu vurgulayarak, “İşini layıkıyla yapan hekimlere sözümüz yok, ama ekip ruhunu hiçe sayanlara karşı da artık sessiz kalmayacağız” dedi. Skandal Uygulama: Klima Söküldü! Özçınar, hemşire odasında yaşanan klima krizini şu sözlerle anlattı: “İki yıl önce hemşire odasındaki klimanın kablosu kesildi. Sebep? Bazı hekimlerin hemşirelerin serinlemesini ya da ısınmasını istememesi! Durumu İl Sağlık Müdürlüğü’ne defalarca bildirmemize rağmen sonuç alınamadı. Geçtiğimiz hafta ise klima tamamen söküldü. Bu açıkça mobbingdir!” Görev Dağılımı Adaletsiz, Yük Hemşirenin Sırtında! ASM’de görevli hekimlerin, “Personelin maaşını ben veriyorum” anlayışıyla enjeksiyon, pansuman gibi işlemleri hemşirelere dayattığını belirten Özçınar, “Zaten yoğun tempoda gebe takibi, aşı, lohusa izlemi yapan arkadaşlarımızın omzuna bir de bu yük ekleniyor. Eldiven bile sayıyla veriliyor. Bu sadece hemşireye değil, halk sağlığına da tehdittir” dedi “ASM’ler Babanızın Çiftliği Değil!” Bazı ASM’lerde kombilerin kısılması, sıcak suyun kısıtlanması, temizlik malzemelerinin verilmemesi gibi örneklerle uygulanan baskıyı eleştiren Özçınar, “Bazılarına soruyorum: Siz ASM’leri babanızın çiftliği mi sanıyorsunuz?” diyerek tepkisini dile getirdi. KADRO SORUNUNA NET ÇÖZÜM: Artık şunu yüksek sesle dile getiriyoruz: Bir ASM’de 1 yıl ve üzeri çalışan tüm meslektaşlarımızın kadrosu, o ASM’nin bağlı bulunduğu İlçe Sağlık Müdürlüğü’ne alınmalıdır. Hastanelerdeki zor koşullarla bizleri tehdit eden zihniyetin “ölümü gösterip sıtmaya razı etme” oyunu artık işlemiyor! Biz o ölümü de kabul etmiyoruz, buradaki sıtmayı da tedavi edeceğiz! ________________________________________ HEP-SEN’in 11 Maddelik Talepleri: 1. Sağlık çalışanları "Aile Sağlığı Hemşiresi" ve "Ebesi" olarak tanımlanmalı. 2. Yerleştirmeler, hizmet puanına göre ve kadrolu yapılmalı. 3. Ekipmanlara erişimde eşitlik sağlanmalı. 4. Maaşlar tek kalem, emekliliğe yansıyacak ve yoksulluk sınırının üzerinde olmalı. 5. Hekimlere verilen teşvik ödemesinin en az yarısı hemşirelere verilmeli. 6. HYP puanlaması ebe ve hemşirelerin işlemlerine özel yapılmalı. 7. İzin dönemlerinde maaş kesintisi kaldırılmalı, refakat izni hakkı tanınmalı. 8. Yemek, giyim ve aile yardımları ASM çalışanlarına da verilmeli. 9. Sağlıkta şiddete karşı caydırıcı cezalar uygulanmalı. 10. Ücretli personelin görev tanımı netleşmeli. 11. Cari gider ödeneği kaldırılmalı, tüm giderler İl Sağlık Müdürlüğü tarafından karşılanmalı. ________________________________________ “Emeğe Saygı İstiyoruz!” Ocak ayında memurlara yapılan %11,5’lik zammın komik olduğunu belirten Özçınar, “Vergiye %44 zam yapılırken bize %11,5 reva görüldü. Bu, emeğe ihanettir” dedi. ________________________________________ “Artık Mütevazı Değiliz” HEP-SEN’in vurgusu netti: “Sağlıklı nesiller bizim ellerimizde büyüyor. Hayat doğumla başlıyor, bizimle başlıyor. Ama hakkımız verilmedi. Aldığımız sadece kuru bir alkış oldu.” Son Söz: “Bizler; vatanını, milletini seven, mesleğine ve meslektaşına sahip çıkan sağlık neferleriyiz. ASM’ler işletme, hastalar müşteri, bizler de köle değiliz!” HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek 30dk konuşmasında Aile Sağlığı Merkezinde çalışan Ebe - Hemşirelerin sorunlarından uzun uzun değinerek çözüm önerilerinden bahsetti.